DALLA 'GOLDEN LADY', 1200 ASSUNZIONI ENTRO LUGLIO
UN IMPORTANTE ACCORDO QUADRO: DAL CONTRATTO DI 'ASSOCIAZIONE IN PARTECIPAZIONE' AL TEMPO INDETERMINATO. SODDISFATTI I SINDACATI: 'UN MODELLO DA ESPORTARE'
Il 7 giugno scorso è stato sottoscritto da "Golden Lady Company s.p.a." e le organizzazioni sindacali del settore tessile Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec- Uil un importante accordo quadro per l'assunzione di oltre 1200 lavoratrici a tempo indeterminato, prima organizzate con contratto di associazione in partecipazione. L'accordo fa seguito a quanto sottoscritto dalle parti nel luglio 2012 laddove, dopo l'entrata in vigore della riforma Fornero, si differiva l'applicazione della normativa al fine di consentire una adeguata soluzione occupazionale alle lavoratrici ed ai lavoratori con contratto - si diceva - di associazione in partecipazione. Nell'intesa, il cui ambito di applicazione è circoscritto alla rete vendita, la "Golden Lady" si è impegnata ad assumere i lavoratori entro il 17 luglio 2013. "Finalmente una buona notizia – dicono soddisfatti i sindacati - ; in un momento storico di particolare difficoltà economica, le parti sociali hanno ritenuto opportuno investire proprio sul capitale umano incrementando il livello occupazionale su tutto il territorio nazionale".
"Un risultato non scontato – commenta Stefania Pomante, segretaria nazionale Filctem-Cgil al "Sole-24 Ore" - dopo 12 mesi di intenso lavoro per mappare la rete vendita e censire tutte le lavoratrici e i lavoratori coinvolti". " Stiamo parlando in gran parte – spiega Pomante – di giovani lavoratrici che avevano forti difficoltà a fruire della maternità , delle ferie, del trattamento di fine rapporto nonostante svolgessero una attività che aveva tutte le caratteristiche del lavoro subordinato. Ora questa contraddizione è stata sanata". Anche il ministro del Lavoro, Enrico Giovannini, si congratula con tutte le parti sociali per l'accordo raggiunto sulla stabilizzazione di 1.200 addette, giovani donne che verranno assunte a tempo indeterminato entro il 17 luglio. "Questo accordo è ancora più significativo - sottolinea in una nota diffusa dal ministero - considerato il difficile momento in cui le aziende si trovano ad operare. L'auspicio è che anche altre imprese riescano a concretizzare il proprio impegno a favore dell'occupazione, soprattutto quella giovanile". (C.Ca.) |
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