Ottimi risultati, lavoratrici e lavoratori vedono riconosciuto il proprio impegno.
Nell'incontro di ieri 25 maggio, tra le Segreterie Nazionali di Filctem Cgil, Flaei Cisl, Uiltec Uil e la delegazione aziendale del Gruppo Enel, si è concluso l’esame congiunto sui dati consuntivi del Premio di Risultato relativo all'anno 2025, in liquidazione nel corso di quest'anno.
Sindacati
“Il monitoraggio degli indicatori industriali e finanziari – spiegano le tre organizzazioni sindacali - ha evidenziato un andamento straordinario. Sia il target di redditività del Gruppo sia gli obiettivi di produttività legati alle singole società hanno infatti traguardato il tetto massimo del 130%. L’unica flessione riguarda Gridspertise, dove non è stato colto uno degli obiettivi di produttività legato ai nuovi contratti firmati. Questo eccezionale risultato, frutto diretto dell'impegno quotidiano e della professionalità dimostrata da tutto il personale nei posti di lavoro, garantisce significativi riflessi positivi sui trattamenti economici”.
Premio di risultato
“Il superamento del target del 100% sull'indicatore di redditività – prosegue la nota sindacale - attiva automaticamente un versamento integrativo una tantum di 200 euro sulla posizione previdenziale di ciascun lavoratore associato al FOPEN, il nostro Fondo di Previdenza Complementare. Sarà possibile, a partire dai primi giorni di giugno, convertire il premio in parte o in tutto in Welfare Aziendale: questa opzione permette di beneficiare della maggiorazione del credito welfare del 20% del valore del premio convertito, a carico dell’Azienda, spendibile per l'acquisto di beni e servizi per la persona e la famiglia".
Le Segreterie Nazionali esprimono profonda soddisfazione per l'eccellente esito di questa consuntivazione “Questi dati dimostrano concretamente come la centralità della contrattazione di secondo livello costituisca la via maestra per difendere, valorizzare e rilanciare il potere d'acquisto di tutte le lavoratrici e i lavoratori del Gruppo Enel”: conclude il comunicato sindacale.