È stata varata, il 12 dicembre scorso a Roma, dall'assemblea nazionale di Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil, la piattaforma per il rinnovo del contratto del settore Gas-Acqua (oltre 48.000 i lavoratori interessati), in scadenza il 31 dicembre 2018. Ora l'avvio delle trattative – presumibilmente a partire da gennaio – con Anfida, Assogas, Anigas, IGas e Utilitalia, le associazioni imprenditoriali di riferimento.

In previsione dell'audizione alla Camera, prevista sempre per il 12 dicembre, l'assemblea ha votato un ordine del giorno per esprimere la propria posizione sui provvedimenti del Codice degli Appalti e del ddl Daga in materia di gestione dei servizi pubblici integrati, contro i quali è stato già indetto uno sciopero di otto ore il prossimo 17 dicembre.

Con un ampio consenso quello accordato, l'11 dicembre scorso, dai delegati dell'Assemblea unitaria Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil al testo della piattaforma del contratto Energia e Petrolio, necessaria per avviare le trattative con Confindustria Energia per il rinnovo del contratto nazionale per il triennio 2019-2021. La piattaforma varata – che interessa oltre 37mila lavoratrici e lavoratori – si inserisce in un contesto economico di generale ripresa industriale nel settore, che ha recuperato negli ultimi anni ampi margini di competitività, efficienza e redditività. "In virtù di uno scenario positivo nel complesso e in progressivo consolidamento – hanno espresso Emilio Miceli, Nora Garofalo e Paolo Pirani, Segretari generali di Filctem, Femca e Uiltec – crediamo che il tavolo delle trattative potrà rispondere alle nostre migliori aspettative sul rinnovo, sempre contando su un modello di relazioni industriali dinamico e qualificato".

Le Segreterie Nazionali, FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, FLAEI-CISL e UILTEC UIL, hanno proclamato per lunedì 17 dicembre lo sciopero generale dei lavoratori della categoria Gas Acqua Elettrico, per scongiurare gli effetti dell'applicazione dell''articolo 177, comma 1, del cosiddetto Codice degli Appalti. La regola, che non trova alcun fondamento nella normativa europea di riferimento, stabilisce che i titolari di concessioni, già in essere al 18 aprile del 2016 e che abbiano ricevuto l'affidamento "senza gara", dovranno affidare una quota pari a l'80% dei propri contratti relativi alle concessioni (circa 28 mila lavoratori interessati), di importo pari o superiore a 150.000 euro, mediante procedura di evidenza pubblica, per il restante 20% potranno ricorrere a controllate/collegate.