“Un accordo che rimette al centro i lavoratori, i loro diritti e la qualità del lavoro stesso”: ha detto stamattina Sonia Tosoni, segretario nazionale della Filctem Cgil, commentando l’intesa votata quasi all’unanimità dai lavoratori. “Numerosi gli spunti e gli avanzamenti normativi che proveremo ad estendere a tutti i lavoratori attraverso il rinnovo del ccnl gomma plastica”: ha concluso Tosoni.
Si è concluso, infatti, dopo diversi mesi di trattative il percorso che ha portato alla firma dell’accordo integrativo aziendale. Intesa che è stata approvata nelle assemblee degli oltre 1000 lavoratori di Azimut | Benetti spa, azienda di punta a livello mondiale nella fabbricazione di imbarcazioni di lusso con sede ad Avigliana, in provincia di Torino.
I principali punti dell’accordo sono:
Relazioni Industriali; Investimenti – Consolidamento e Sviluppo Produttivo; Mercato del Lavoro; Organizzazione del Lavoro; Professionalità; Orario di Lavoro (turnistica e maggiorazioni); Welfare Aziendale (trasporti, asilo, cral, borse di studio); Diritti (permessisitica aggiuntiva, banca ore solidale, periodo di prova, anzianità convenzionale); Elementi Economici (indennità straordinario, premio esperienza, premio crescita formativa, trasferte); Sicurezza e Ambiente; Premio di Risultato orientato, in particolare sulla produzione, a target relativi alla Qualità. (leggi qui la sintesi).
Nota stampa
“È un accordo che riteniamo particolarmente significativo e molto articolato, che mette al centro del progetto industriale i lavoratori e la qualità del lavoro ed è anche una scommessa, da vincere, per il futuro dello stabilimento e quindi per la continuità e lo sviluppo del lavoro”. Così si legge in una nota alla stampa della Filctem Cgil Torino.
“La molteplicità degli interventi previsti su vari fronti – prosegue la nota - e i miglioramenti rispetto alla normativa contrattuale, dimostrano non solo che è possibile contrattare migliori condizioni per i lavoratori ma anche coniugare gli obiettivi di sviluppo aziendale, che per noi costituiscono una sfida e una garanzia per il futuro dello stabilimento, al valore della componente lavoro, orientando quest’ultima a obiettivi di qualità, il cui raggiungimento è indispensabile per mantenere ed accrescere le attuali quote di mercato, un mercato sostanzialmente orientato al segmento del lusso e che appunto sulla qualità gioca la propria sostenibilità, presente e futura .Riteniamo quello sottoscritto in Azimut | Benetti di Avigliana, un accordo che può rappresentare un riferimento significativo per una moderna ed inclusiva contrattazione di 2° livello”: conclude la nota.
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