Lo scorso 28 maggio si è svolto a Bologna l'incontro, in sede plenaria, tra la Direzione aziendale di Servizi Ospedalieri e il coordinamento nazionale delle Rsu coadiuvato dalle Segreterie nazionali e Strutture territoriali di Filctem Cgil Femca Cisl e Uiltec Uil. Oggetto della discussione il rinnovo del contratto integrativo aziendale scaduto a dicembre 2024 sia per la parte normativa che per la parte economica.
Il percorso di rinnovo è stato fortemente condizionato dal contesto economico nel quale l’azienda, nel 2025, dovrà affrontare una congiuntura sfavorevole determinata da una combinazione di fattori che stanno incidendo sui principali indicatori economici aziendali.
Pur in questo contesto, grazie ad un reciproco percorso di avvicinamento, le Parti hanno definito un’ipotesi di accordo di durata triennale con i seguenti punti aggiuntivi alla contrattazione vigente:
Parte economica
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Aumento del montante complessivo calcolato sui 3 indicatori che compongono il premio (redditività, produttività, qualità) del 13%
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Indicatore redditività erogato in welfare in via eccezionale per l’arco di vigenza dell’accordo
Parte normativa
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Un giorno di permesso retribuito aggiuntivo per i lavoratori padri in occasione della nascita o adozione del figlio/a
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Recepimento nell’accordo del regolamento per borse di studio figli dipendenti
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Contributo una tantum sotto forma di rimborso welfare per rette dell’asilo nido del valore di 500 euro
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Impegno a sottoscrivere un accordo che disciplini l’istituto della banca ore solidale
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Impegno a sottoscrivere un accordo che disciplini la fruizione del congedo parentale a ore
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Allargamento del perimetro dei diritti individuali a unioni civili e coppie di fatto
Le Segreterie nazionali unitamente al coordinamento hanno espresso soddisfazione per un accordo di rinnovo che rafforza le relazioni sindacali e prevede una crescita complessiva dei diritti e del salario delle lavoratrici e dei lavoratori
Le assemblee per l’approvazione dell’ipotesi di accordo si terranno nel corso del mese di giugno entro il termine del giorno 26.
Accordo > Comunicato Filctem, Femca, Uiltec >
