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L'evoluzione del Sistema Moda
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05 Dicembre 2022 |
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L'evoluzione del Sistema Moda - Presentazione
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30 Novembre 2022 |
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Economia Circolare, Futuro in Corso
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24 Novembre 2022 |
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Economia Circolare: Futuro in corso. Il programma
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17 Novembre 2022 |
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Meeting: UE, industrie, sostenibilità
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10 Novembre 2022 |
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Nel Gruppo Kering la Filctem Cgil è il 1° sindacato
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08 Novembre 2022 |
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No licenziamenti alla Brioni
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25 Ottobre 2022 |
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Automotive. Fiom e Filctem: 90% di aziende di Vicenza producono per l'estero
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29 Settembre 2022 |
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Moda UE. Dichiarazione Industriall Euratex Cotance Confederation footwear sulla transizione verde e digitale
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13 Settembre 2022 |
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Alla Valentino le lavoratrici e i lavoratori dicono si all'accordo integrativo
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09 Settembre 2022 |
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Alla Zegna di Biella l’accordo sulla Polivalenza
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29 Luglio 2022 |
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Nel gruppo Valentino la 14esima mensilità e contratto di 2° livello per tutti
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28 Luglio 2022 |
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Bonus Polivalenza alla Zegna di Novara
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26 Luglio 2022 |
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Tavolo moda, Sindacati: “Asset essenziale del Sistema Italia”
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14 Luglio 2022 |
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Maglificio Miles: sottoscritto contratto integrativo e premio per il triennio 2022-2025
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12 Luglio 2022 |
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In Gucci accordo Smart working
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30 Giugno 2022 |
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Accordo Forall – Pal Zileri: un risultato importante per il territorio, made in italy e settore moda
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30 Giugno 2022 |
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Integrativo interaziendale gruppo Gucci. Più benefici e diritti per tutti
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27 Maggio 2022 |
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Integrativo Tecnica Group (TV): la parificazione del trattamento di malattia tra operai ed impiegati risultato storico
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17 Maggio 2022 |
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Parte dall'Emilia-Romagna il rilancio del sistema della Moda
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02 Maggio 2022 |
