|
Ecco la piattaforma per rinnovo dell’integrativo Marzotto
|
21 Marzo 2023 |
|
Prada. Costituito il coordinamento nazionale sindacale unitario
|
01 Marzo 2023 |
|
Giorgio Armani Operation. Accordo attività coordinamento nazionale
|
10 Febbraio 2023 |
|
Moda, Tavolo al Mimit: i sindacati di settore chiedono investimenti, incentivi per il reshoring e riduzione cuneo fiscale
|
23 Gennaio 2023 |
|
Sanimoda rinnova l’accordo con Unisalute e Generali per il biennio 2023-2024
|
18 Gennaio 2023 |
|
L'evoluzione del Sistema Moda
|
05 Dicembre 2022 |
|
L'evoluzione del Sistema Moda - Presentazione
|
30 Novembre 2022 |
|
Economia Circolare, Futuro in Corso
|
24 Novembre 2022 |
|
Economia Circolare: Futuro in corso. Il programma
|
17 Novembre 2022 |
|
Meeting: UE, industrie, sostenibilità
|
10 Novembre 2022 |
|
Nel Gruppo Kering la Filctem Cgil è il 1° sindacato
|
08 Novembre 2022 |
|
No licenziamenti alla Brioni
|
25 Ottobre 2022 |
|
Automotive. Fiom e Filctem: 90% di aziende di Vicenza producono per l'estero
|
29 Settembre 2022 |
|
Moda UE. Dichiarazione Industriall Euratex Cotance Confederation footwear sulla transizione verde e digitale
|
13 Settembre 2022 |
|
Alla Valentino le lavoratrici e i lavoratori dicono si all'accordo integrativo
|
09 Settembre 2022 |
|
Alla Zegna di Biella l’accordo sulla Polivalenza
|
29 Luglio 2022 |
|
Nel gruppo Valentino la 14esima mensilità e contratto di 2° livello per tutti
|
28 Luglio 2022 |
|
Bonus Polivalenza alla Zegna di Novara
|
26 Luglio 2022 |
|
Tavolo moda, Sindacati: “Asset essenziale del Sistema Italia”
|
14 Luglio 2022 |
|
Maglificio Miles: sottoscritto contratto integrativo e premio per il triennio 2022-2025
|
12 Luglio 2022 |
