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IndustriALL. Contrattare per una giusta transizione
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02 Febbraio 2023 |
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3a assemblea dei Cae Filctem
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15 Novembre 2022 |
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Meeting: UE, industrie, sostenibilità
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10 Novembre 2022 |
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Sindacati europei industriali: ”Aumentare gli stipendi per salvare l’economia”
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07 Ottobre 2022 |
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Moda UE. Dichiarazione Industriall Euratex Cotance Confederation footwear sulla transizione verde e digitale
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13 Settembre 2022 |
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Europa. Stipendi più equi per una ripresa equa e per difendere i lavoratori dall'aumento dei prezzi dell'energia
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30 Maggio 2022 |
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InustriAll Europe : Il piano REPowerEU non affronta i rischi per l'industria e i lavoratori
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23 Maggio 2022 |
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Manifesto sulla giusta transizione
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18 Maggio 2022 |
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Conferenza di IndustriAll Europe sulla Just Transition a Bruxelles il 17 e 18 maggio
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17 Maggio 2022 |
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La Strategia UE per i tessili sostenibili non si occupa della condizione dei lavoratori
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05 Aprile 2022 |
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In piazza per la Pace
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05 Marzo 2022 |
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Europe for Peace. Roma 5|3
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03 Marzo 2022 |
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IndustriAll: “La Russia fermi l’invasione e l’occupazione dell’Ucraina”
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28 Febbraio 2022 |
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Ucraina. IndustriAll:“Il dialogo e la diplomazia sono l'unica via percorribile”
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24 Febbraio 2022 |
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Fit for 55, IndustriAll EU: conciliare gli obiettivi climatici con una giusta transizione
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22 Dicembre 2021 |
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IndustriAll. Verso un'industria della plastica decarbonizzata e circolare
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21 Dicembre 2021 |
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È giunto il momento di ridistribuire
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17 Dicembre 2021 |
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IndustriAll Europe, Position Paper su Governance economica europea
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15 Dicembre 2021 |
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Birmania: democrazia, diritti umani e del lavoro
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07 Dicembre 2021 |
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Elettrico / Europa. Dichiarazione congiunta sulla giusta transizione
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22 Novembre 2021 |
