|
Voto del Parlamento Europeo sulla direttiva CAE: abbiamo vinto!
|
03 Febbraio 2023 |
|
IndustriALL. Contrattare per una giusta transizione
|
02 Febbraio 2023 |
|
3a assemblea dei Cae Filctem
|
15 Novembre 2022 |
|
Meeting: UE, industrie, sostenibilità
|
10 Novembre 2022 |
|
Sindacati europei industriali: ”Aumentare gli stipendi per salvare l’economia”
|
07 Ottobre 2022 |
|
Moda UE. Dichiarazione Industriall Euratex Cotance Confederation footwear sulla transizione verde e digitale
|
13 Settembre 2022 |
|
Europa. Stipendi più equi per una ripresa equa e per difendere i lavoratori dall'aumento dei prezzi dell'energia
|
30 Maggio 2022 |
|
InustriAll Europe : Il piano REPowerEU non affronta i rischi per l'industria e i lavoratori
|
23 Maggio 2022 |
|
Manifesto sulla giusta transizione
|
18 Maggio 2022 |
|
Conferenza di IndustriAll Europe sulla Just Transition a Bruxelles il 17 e 18 maggio
|
17 Maggio 2022 |
|
La Strategia UE per i tessili sostenibili non si occupa della condizione dei lavoratori
|
05 Aprile 2022 |
|
In piazza per la Pace
|
05 Marzo 2022 |
|
Europe for Peace. Roma 5|3
|
03 Marzo 2022 |
|
IndustriAll: “La Russia fermi l’invasione e l’occupazione dell’Ucraina”
|
28 Febbraio 2022 |
|
Ucraina. IndustriAll:“Il dialogo e la diplomazia sono l'unica via percorribile”
|
24 Febbraio 2022 |
|
Fit for 55, IndustriAll EU: conciliare gli obiettivi climatici con una giusta transizione
|
22 Dicembre 2021 |
|
IndustriAll. Verso un'industria della plastica decarbonizzata e circolare
|
21 Dicembre 2021 |
|
È giunto il momento di ridistribuire
|
17 Dicembre 2021 |
|
IndustriAll Europe, Position Paper su Governance economica europea
|
15 Dicembre 2021 |
|
Birmania: democrazia, diritti umani e del lavoro
|
07 Dicembre 2021 |
